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“职称服务直通车” 开进永康企业

记者 余美娜 通讯员 徐萧潇

7月31日上午,永康人力社保局的“职称服务直通车”开进了浙江中坚科技股份有限公司。

在现场,职称教育科的工作人员为中坚公司20多位技术员工进行了职称初定和创新型工程师直评等政策的解读及申报指导,并现场为10多人受理了助理工程师初定,实现职称初定“零次跑”。同时,还介绍了我省今年起推行的专业技术资格电子证书、关于企业高层次人才享受政府津贴等一系列便民、惠企政策。

员工杜某持有江苏省初定取得的助理工程师证书,他特地赶到现场咨询,如何才能申报工程师。工作人员了解情况后,告知杜某需要办理助理工程师调入认定后方可申报工程师,并对调入认定办理流程和申报工程师所需材料进行了细致解答。

员工陈某从事工程专业工作10多年了,一直未取得职称。根据陈某的个人情况,工作人员为其量身打造了从助理工程师到工程师的职称晋升路径,明确今后努力的方向。“之前只知道埋头干活,没有好好规划过。多亏了他们,我觉得以后要走的路清晰了。”陈某说。

工作人员发现,员工普遍对学历、所学专业、社保缴纳时间、破格申报条件等问题较为关注。对这些问题,他们一一作了解答。

记者了解到,“职称服务直通车”是永康市人力社保局今年推出的创新举措。有职称服务需求的企业,可以与人力社保局职称教育科联系。

来源: 作者:余美娜 通讯员 徐萧潇 责任编辑:

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